實施人才強企戰(zhàn)略
實施人才優(yōu)先方針
實施創(chuàng)新型人才開發(fā)計劃
實施科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃
音頻算法工程師
【職責(zé)描述】
1、 負(fù)責(zé)公司音頻處理模塊的概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計,DSP系統(tǒng)的算法及架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn);
2、 負(fù)責(zé)公司音頻處理模塊的編碼,調(diào)試和優(yōu)化,執(zhí)行算法的定點化及程序優(yōu)化工作;
3、 與硬件和軟件團隊配合,優(yōu)化系統(tǒng)性能,并協(xié)助實驗室完成測試等工作;
4、 參與產(chǎn)品發(fā)布后的維護工作。
【任職要求】
1、碩士以上學(xué)位,電子工程、通信系統(tǒng)和聲學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、在音頻數(shù)字信號處理方面,具有扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗;
3、精通C/C++ 以及MATLAB程序;
4、至少具有以下一種音頻信號處理算法的開發(fā)實現(xiàn)經(jīng)驗(例如Microphone array, Loudspeaker array, Beam Forming, Bandpass Filter Design,Noise Suppression等);
5、有音頻信號處理經(jīng)驗,了解陣列信號處理(包括麥克風(fēng)陣列、揚聲器陣列、水聲換能器陣列);
6. 有水聲陣列信號處理的人優(yōu)先。
軟件工程師
硬件工程師
結(jié)構(gòu)工程師
ME工程師
資深硬件工程師
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